第98章 高的过分的薪资
可以吗？】
白广看到这个消息，顿时乐的合不拢嘴。
虽然这个金额，比自己想象中的要低一点。
但是能一下子消耗掉四千万，也是帮了他大忙了。
至于多一个经纪人的这事......
多一个人，就是多一份开销啊，他又怎么会拒绝呢？
对了，她还没说薪酬是多少！
想到这，白广回道：
【完全没有问题！】
【不过你们两位的薪资，别忘了报一份具体金额】
刘一菲和萧雅看着那不假思索的回答，对视一眼。
均发现了对方心里上涌的情绪。
其实刘一菲本来是不想要薪酬的，可是一想到白广的“多劳多得”原则......
和萧雅商议后，刘一菲回道：
【我很欣赏先生你那，多劳多得的原则】
【所以我和经纪人决定，不要底薪，只要分公司利润的4%就行】
听见这回答，白广不由得皱紧了眉头。
倒不是他舍不得那部分利润，而是他怕公司亏损后。
这两人一分钱都捞不到......
想到这，白广坚决的回应道：
【没有底薪，怎么保障你们的日常生活！】
【所以，公司利润给你们5%的同时，我还要给你负责人职位...40万的月薪】
【你那位经纪人，就先按照副总监的...20万月薪来吧】
【别忘了，把身份信息和银行卡信息，发我一下，给你们办理入职】
看着白广发过来的消息，刘一菲和萧雅瞬间石化。
异口同声的说道：“5%的分成，和40万/20万月...月薪？！”
刘一菲虽然从来没有拿过底薪，但是在欢庆娱乐，就算是总经理的职位，她听说也不过是10万的月薪。
像萧雅这种经纪人的薪资更是两万不到......
虽然他们还有提成，但是星辰科技不但有，还加了1%！
不要瞧不起这1%，要是公司规模做大的时候。
这1%的价值，比底薪要...多得多！
这么高的底薪，萧雅就是加上提成，也望尘莫及......
星辰科技的薪资...高的有些过分了吧！