第68章 招聘、员工守则
【南离便利店现招聘一名员工】
【招聘要求如下：】
【1、保护公司财产安全是最高规则，优先级别高于一切。】
【2、员工在收银台以外的地方发生意外，不属于工伤。】
【3、员工合同到期后是否续约，根据员工受客人的喜爱程度决定。】
【4、员工在非工作时间进入店内，要同时遵守客人规则和员工规则，倘若此时值班员工暂离，在店员工有义务帮其代班。】
【5、当员工让……】
招聘广告的一部分被人撕了下来。
以至于绯羽没办法知道，第五条规则上写着些什么。
其中第一条还好理解一些。
毕竟在便利店里，最重要的东西就是摆在架子上的那些物品。
如果摆放在架子上的物品，能安全到不需要有人看管的程度，那绯羽也没有来‘应聘’这个职位的必要了。
第二条规则就有些意思了。
在收银台以外的地方发生意外，不属于工伤……
因为给的信息比较少。
绯羽只能想到，自己在上班的时候。
最好能一直待在收银台所在的区域，待在收银台以外的区域，也不知道会发生什么样的事情。
“第三条规则我就有些看不懂了……”
绯羽挠了挠脑袋，有些不明所以地想着。
在自己还没摸清这家店的情况前。
尽可能小心谨慎一些，肯定是没错的。
【是否指定一个规则，查看其真伪。】
“查看第三条规则。”
绯羽果断使用了自己的机会。
不知道为什么。
绯羽总觉得这条规则是自己离开这间便利店的关键。
如果在这条规则里有陷阱存在的话。
自己搞不好会永远留在这家便利店，成为这家便利店的‘员工’。
【叮~第三条规则‘员工合同到期后是否续约，根据员工受客人的喜爱程度决定。’是真实有效的。】
绯羽得到的答复是肯定的。
“呼——！”
绯羽拍了拍胸脯，微微松了一口气。
万一这条规则是错误的，那自