第319章 如何管理好公司
我这人也比较较真，他们越是不看好我，我越想证明给他们看，让他们知道自己是错的。
这正是这股不服输的劲，我由当初三十个员工的小公司，到如今的三千多员工，成为了一家真正的大企业公司。
所有人都只会觉得我当大老板了，变得很有钱了。
可实际上，这其中我付出了多少心血，没有人看到过。
这世上的成功，哪里是说来就能来的。
至于你说的管理，其实这都是一点一点摸索出来，再进行完善的体制。”赵书博如同说故事一样，把自己的发家史说给了刘义峰听。
讲完，还有点意犹未尽。
刘义峰听的也很认真，他还挺佩服赵书博的，有个这么有能力的父亲，竟然没有选择依附赵老，而是选择了靠自己，最终也做出了一番成就。
果然，成功不是偶然的。
一个人想要成功，就一定要付出应有的心血和汗水，而不是靠夸夸而谈来的。
“赵先生，我真的很敬佩，你靠自己的个人能力，解决了三千多人的就业问题，就这贡献，真不是一般人能比的。
但我也知道你说从我这边，进购蔬菜给你们的员工吃，其实并不是必然的选择，而是为了感谢我儿子给你解除了情蛊，特意照顾我生意罢了。
实际上并不需要这样的，你父亲，还有你姐，都在免费传授我儿子知识，童童他帮你解除情蛊，那也是应该的，毕竟人都是相互的。”
“可是我就算不在你这里进购，也一样会去别家进购，那还不如从你这里进购，说实话你的蔬菜口感确实不错。
我相信员工吃了你的菜，一个个都能精神抖擞，他们精神好了，才能更好的为公司效力不是？”赵书博不以为然道。
“可能赵先生还不太了解我蔬菜的价格，你也知道我的蔬菜口感，能解决孩子挑食问题不说，而且还有多种丰富的维生素，吃的多还能增强体质。
所以价格这方面会比较贵一点，去过你只是单纯的