第一百二十三章 公司调整
脸色越来越难看。
“你不用说了，你现在就去财务部结清工资，明天就不用来了。”张潇挥手打断了孙梅琪的话，直接开口说道。
孙梅琪顿时一愣，没想到自己这就被开除了，作为人事部主任，一个月两千多块钱的工资，已经不算低了，毕竟现在无数下岗工人被推向市场，很多人都找不到工作，她对于这份工作是很满意的，没有加班不说，有事情了直接不来也是可以的，但是此刻因为张潇的一句话，她就被开除了。
“为什么？”孙梅琪有些不满的大声问道。
“哪里有那么多为什么，不过你既然问了，那我就跟你说清楚。”张潇站起身来，拿起几个月来的考勤表扔在孙梅琪面前的桌子上，开口说道。
“几个月来，考勤造假，公司的考勤制度有同虚设，你作为人事部主任，别跟我说你不知道这是怎么回事，不仅如此，你自己作为人事部主任，带头旷工，伪造考勤，外出申请单只有寥寥几张，我不知道你这个主任是如何当的。”
孙梅琪没想到张潇竟然如此了解公司的情况，她原本还想蒙混过关，没想到张潇到来的第一把火就烧到了她的头上，这让她倍感苦涩。
孙梅琪此刻也知道事情的严重性，忍不住看向宗瑞，希望宗瑞为她说句话，但是宗瑞似乎没有看到她的求助，面无表情的坐在那里。
孙梅琪在张潇的注视下，不得不离开了会议室。
张潇待孙梅琪离开后，又对财务部的主管冯欣茹开口说道：“财务部的账目我看了一遍，没有发现什么问题，不过我希望以后这一方面要严格把关，毕竟以后我们和税务部门打交道的事情不少，另外我们还要招聘一些经验丰富的财会人员，毕竟随着投资项目的启动，很多项目我们都是要派驻场会计的。”
冯欣茹此刻顿时松了一口气，作为干了二十多年财会的老人，她最害怕的就是老板的不信任，毕竟那就意味着下岗失业：“我明白怎么做，老板。”
“投资部的项目调查我看了一下，很是粗糙，要知道我们做项目或者企业投资，对于项目标的等一切调查要深入进行了解，而不是浮于表面。”张潇对投资部主任李浩年说道。
李浩年也知道自己的工作做得不够好，不过对于张潇的评论他不置可否，不过该有的态度他还是有的，毕竟孙梅琪的下场就是他的前车之鉴。
待这些部门的负责人离开之后，张潇和宗瑞面对面的坐着，张潇神情严肃的说道：“公司的考勤制度一定要严格执行，自由散漫的风气绝不能再持续下去。”
宗瑞点了点头说道：“前一段时间因为项目的事情太多，所以就对考勤这一块疏于管理了，才造成目前这样的情况。”
“这也很正常，很多公司刚开始都会出现这样的情况。”张潇并没有打算死揪着不放，毕竟宗瑞到目前为止还算是比较称职的，不过也没有太多的亮点，显得中规中矩。