第55章 移交
在高额奖金的刺激下，各级管理人员散会以后，都立即回到工作岗，行动迅速，召集所属人员短暂的开了一个会。
首先讲明了当前的情况，公司换老板了，这事是改变不了地。
其次，讲了新老板的相关要求和规定，重点是那些真金白银的实在东西。
总之一句话，这个老板很好，大家的好日子到了，可别错过了继续工作赚钱的机会，及时安抚了大家不安的情绪。
同时，提出了相关要求。所有人工作都很扎实认真，生怕自己出一点差错和纰漏。
连平时不想管不想做的事都进行了纠正和主动去做，防止工作出错或留下不好的印象。
无形中公司的管理比之前更加严格正规有序。
在1987年，一千，两千，三千港币，对普通工薪阶层来说，那也是一笔大的财富，谁不想得到了，不想得到的人也不会出来打工赚钱。
所以当一个小时后，召开员工大会的时候，所有人都出奇的安静稳定，没有什么出格的举动，眼里还有隐隐兴奋的表情。
所有员工都对公司被收购表示支持，对新公司给出的待遇表示感谢和满意，对当前的工作要求表示理解和宽容。
会议进行得比想象中还要顺利，这哪